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豐富文化活動,開展中干拓展訓練、班組長培訓、師徒結(jié)對、崗位練兵、職工新春聯(lián)誼晚會活動,建立職工書屋、職工健身房等學習娛樂場所,組建羽毛球、乒乓球文體活動興趣小組,提升了文化傳播的深度與影響力;注重典型選樹,結(jié)合創(chuàng)先KT型多通道電爆元件測試儀爭優(yōu)活動,開展“走基層,蹲點日記”、“平凡人,閃光事”、“發(fā)展zui美國家電網(wǎng)人”、“ 中國夢,國網(wǎng)情”主題傳播,深入基層,對一線員工進行蹲點采訪,發(fā)現(xiàn)、挖掘典型,用身邊人、身邊事激發(fā)了干部員工工作熱情。
多年來,金湖公司緊密圍繞金湖地方經(jīng)濟建設和發(fā)展的中心任務,立足政府、社會和客戶關心的重點和熱點,強勢啟動“美好蘇電 幸福KT型多通道電爆元件測試儀民生”服務主題活動,以“發(fā)展綠色電力.建設幸福荷鄉(xiāng)”為主題,弘揚水鄉(xiāng)文化,關注民生民情,開展“情系避風港”、“助推農(nóng)戶奔小康”、“扮靚村莊我助力”等特色服務活動。積極響應政府號召,組織開展“三百工程”及“百戶企業(yè)大走訪”等活動。
按照活動計劃,該公司24個黨支部將分別組織黨員及重要崗位人員集中觀看《失德之害》專題電教片及《領導干部從政道德啟示錄》有關章節(jié),圍繞“什么是從業(yè)道德”“如何修養(yǎng)從業(yè)KT型多通道電爆元件測試儀道德”等問題進行座談討論,并將學習教育活動與落實“一崗雙責”目標結(jié)合起來,運用學習研討、座談交流、撰寫心得等多種形式,引導黨員干部在業(yè)務工作中重視自身作風建設,加強自我教育、夯實思想道德基礎,廉潔從業(yè)。
積極深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實際勘測,做好2014-2018年配網(wǎng)滾動項目儲備項目收集過程、集中精力跟蹤“配電運維中心示范點”創(chuàng)建工作、建設配電運維智能搶修調(diào)KT型多通道電爆元件測試儀度平臺…實際工作中,該黨員服務隊以身作則,同時督促身邊的每位員工共同投入到工作指標的趕超進位上,投入到“配電運維中心示范”點建設工作中,煥發(fā)出激昂熱情。
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